オカモトヤが運営する、性差による働きにくさの解消を目指す事業「Fellne（フェルネ）」は、 Fellne導入企業に向けたECサイト「Fellne STORE」を、2022年11月1日にオープンする。

　女性活躍推進法が2022年4月に改訂された事を受け、101名以上の事業者は一般事業主行動計画を立案しその取り組みを進めることが義務づけられた。こうした現状に加え、女性が働きやすい環境作りは、多様性を受け入れる事にも繋がり企業風土の変化・働き方の価値観の変化・個々人を尊重する雰囲気などに繋がることも多く、企業での取組推進は必須と言える。しかし「何をしていいのかわからない」「委員会を作ったが活動できていない」といった悩みを抱える企業も少なくない。

　そんな中、『働くひとのミカタ』として事業活動を行ってきたオカモトヤでは、性差による働きにくさの解消を目指す事業『Fellne』を立ち上げた。Fellneは、女性活躍推進の選択肢を増やす事、各企業の取組実施のハードルを下げることを通して、社会全体にフェムアクション（女性活躍推進やフェムテック商品の取り入れなど、女性のQOL向上につながる取組みの総称）を増やすことに挑戦する事業。

　今回、新たに始めるFellne STOREは、企業内に導入するだけで、女性活躍推進の一歩となるサービスを目指して構築した。 Fellne加入企業で働く方々が個人でフェムテック商品を購入できるようになることに加え、企業の福利厚生として購入することも可能になる。さらに女性活躍推進について「何から手を付けていいのかわからない」といった課題の解決に貢献するべく、女性が働きやすい環境作りのための情報も定期的に届けていく。(G)