プラス（都港区、今泉公二社長）は、2015年度入社の新卒採用計画を発表。主要事業である、文具・オフィス家具「メーカー部門」及びオフィス用品・サービスの全国販売店向け卸事業を展開する「流通部門」で、企画職、設計職、営業職などを対象に2006年度入社新卒採用から導入している「職種別採用」を実施する。

　同社は、あらかじめ募集する事業部門、職種を明らかにし、その仕事に対する関心が高く、志望動機が明確な適性のある学生を採用する「職種別採用」により、入社後の本人の能力・専門性をより活かす人材育成を目指す。

　「職種別採用」は今回10年目を迎え、実施一期生をはじめ、多くの社員が現在若手リーダーとして各部門で活躍しており、強い志望動機を持った学生の志向と当社の採用方針が一定のマッチング成果を上げていると捉え、2015年度入社採用についても実施する。

◆新卒採用【募集職種・分野】

〇メーカー部門
■ステーショナリーカンパニー（国内営業職、製品設計職、マーケティング企画職 (製品企画、販売促進)）
■ファニチャーカンパニー（営業職）

〇流通部門
■ジョインテックスカンパニー（営業職、企画職）

【採用予定総人数】
20～30名程度